Staffly.

Obtenir Staffly sur Google Play
MOINS DE GESTION. PLUS D’ESSENTIEL.

Votre équipe.Votre temps.Sous contrôle.

Gérez le personnel, la présence, les congés et la paie brute depuis un seul appareil partagé sur le lieu de travail, même sans connexion internet.

La gestion RH fonctionne hors ligneAnglais, français et arabeDonnées conservées sur votre appareil
Disponible sur Android
Écran de l’application Staffly — Présence et pauses
Écran de l’application Staffly — Présence et pauses
EXEMPLEPrésence enregistrée
EXEMPLERapport mensuel prêt
Disponible sur Android
Une journée plus claire. Une équipe mieux gérée.STAFFLY / ANDROID
MOINS DE TÂCHES. PLUS DE CLARTÉ.

Simplifiez la présence au quotidien

Du premier pointage à la dernière pause, suivez facilement la journée de travail.

Gardez votre équipe organisée

Personnel, horaires et congés : tout à sa place, sur un seul appareil partagé.

Allégez la préparation des rapports

Transformez les données du quotidien en exports clairs, paie brute et documents utiles.

POUR VOTRE JOURNÉE DE TRAVAIL

Les bons outils.
Au même endroit.

Une gestion du personnel pratique, sans infrastructure compliquée.

01 / 06

Les personnes avant les formalités.

Rassemblez les informations utiles pour vous concentrer sur les personnes qui font vivre votre entreprise.

  • Profils, services et informations professionnelles
  • Photos de profil conservées localement
  • Historique préservé pour le personnel archivé
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Écran de l’application Staffly — Gestion du personnel
STAFFLY / ANDROID
02 / 06

Chaque journée, clairement suivie.

Un pointage simple pour mieux comprendre la journée. Utilisez des cartes NFC compatibles ou la saisie manuelle.

  • Entrées, sorties et pauses payées ou non payées
  • Corrections et historique des pointages
  • Présence enregistrée distincte du temps payable approuvé
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Écran de l’application Staffly — Présence et pauses
STAFFLY / ANDROID
03 / 06

Une semaine mieux organisée.

Planifiez les horaires hebdomadaires et les affectations, avec des exceptions si vos besoins évoluent.

  • Horaires hebdomadaires et affectations individuelles
  • Examen des retards et des sorties manquantes
  • Les indicateurs aident à la vérification, sans établir d’absence légale ni de retenue automatique sur salaire
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Horaires de travail
EXEMPLE
04 / 06

Les absences, en toute clarté.

Regroupez décisions, calendriers et soldes de congés, avec la souplesse nécessaire à votre activité.

  • Types de congés payés et non payés
  • Journées, demi-journées et décisions d’approbation
  • Calendriers et soldes configurables
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Gestion des congés
EXEMPLE
05 / 06

Du temps travaillé aux bons documents.

Préparez les salaires bruts à partir de tarifs horaires, journaliers ou mensuels et consignez les paiements déjà effectués.

  • Ajustements motivés et paie finalisée
  • Bulletins PDF et suivi des paiements
  • Sans calcul des taxes légales ni transfert d’argent
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Paie brute
EXEMPLE
06 / 06

Vos données, prêtes à servir.

Exportez vos données lorsque vous souhaitez les vérifier, les enregistrer ou les partager.

  • Exports Excel : présence, congés, horaires et paie
  • Certains exports au format CSV
  • Bibliothèque dédiée aux documents générés
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Rapports et documents
EXEMPLE
UN DÉMARRAGE SIMPLE

Un appareil.
Une meilleure routine.

Configurez votre lieu de travail une seule fois. Gardez l’essentiel à portée de main.

01

Configurez votre entreprise

Choisissez les informations de l’entreprise, la langue, la devise et le fuseau horaire.

02

Rassemblez votre équipe

Ajoutez vos employés et choisissez les cartes NFC ou les pointages manuels.

03

Suivez le quotidien

Vérifiez la présence, gérez les congés et exportez vos rapports.

Un seul téléphone ou une tablette partagé sur le lieu de travail suffit pour les pointages. Chaque employé n’a pas besoin d’un smartphone.

Prévu dans la prochaine version
ACCÈS EMPLOYÉ

Ses données.
Son propre espace.

Un accès personnel facultatif pour consulter son temps de travail, pas les données des collègues.

  • Afficher un badge QR personnel
  • Consulter les pointages et pauses téléchargés
  • Voir la présence mensuelle, les horaires et les soldes de congés
  • Actualiser les données autorisées près de l’appareil partagé
  • Lire les données téléchargées plus tard, sans internet

Actualisez vos données près de l’appareil du lieu de travail via Bluetooth et Wi-Fi. Aucun routeur n’est nécessaire. Les dernières données téléchargées restent ensuite disponibles.

LOCAL PAR CONCEPTION

Vos données professionnelles.
Entre vos mains.

Une protection pratique et un contrôle local, sans dépendre d’internet pour chaque journée de travail.

Accès administrateur protégé

Authentification compatible de l’appareil ou code PIN Staffly.

Stockage local chiffré

Les données et photos du personnel sont chiffrées sur l’appareil.

Sauvegardes sous votre contrôle

Vous gérez vos sauvegardes protégées par mot de passe.

Vos exports, votre choix

Des exports lisibles que vous choisissez d’enregistrer ou de partager.

La gestion RH fonctionne hors ligne. Publicités, achats et vérification des abonnements nécessitent internet.

STAFFLY ET STAFFLY PRO

Les mêmes outils utiles.
L’expérience de votre choix.

Toutes les fonctions RH sont incluses. Pro supprime simplement les publicités.

Staffly.

L’essentiel au quotidien
  • Fonctionnalités RH essentielles
  • Gestion professionnelle hors ligne
  • Avec publicités
Commencer avec Staffly

Les modalités de facturation et de renouvellement sont affichées avant l’achat.

VOS QUESTIONS. DES RÉPONSES CLAIRES.

Quelques points utiles à connaître.

Les détails pratiques, avant de commencer.

Contact
Staffly fonctionne-t-il sans internet ?

Oui. La gestion RH fonctionne hors ligne. Les publicités, les achats et la vérification des abonnements nécessitent internet.

Chaque employé doit-il avoir un téléphone ?

Non. Un seul téléphone ou une tablette Android partagé sur le lieu de travail permet les pointages. L’Accès employé personnel est facultatif et prévu dans la prochaine version.

Le NFC est-il obligatoire ?

Non. Les pointages peuvent être saisis manuellement. Les cartes NFC compatibles offrent une autre option si l’appareil partagé prend en charge le NFC.

Puis-je exporter les rapports vers Excel ?

Oui. La présence, les congés, les horaires et la paie peuvent être exportés vers Excel. Certains exports CSV et une bibliothèque de documents générés sont également disponibles.

Staffly calcule-t-il les taxes ou verse-t-il les salaires ?

Non. Staffly calcule les salaires bruts et consigne les paiements déjà effectués. Il ne calcule pas les taxes ou cotisations légales et ne transfère pas d’argent.

Où sont conservées les données professionnelles ?

Les données et photos du personnel sont conservées dans le stockage local chiffré de l’application sur l’appareil partagé. Vous contrôlez les sauvegardes protégées par mot de passe et les exports lisibles à enregistrer ou partager.

Les employés peuvent-ils actualiser leurs données depuis chez eux ?

Non. L’Accès employé est préparé pour la prochaine version Android. L’actualisation des données autorisées nécessite d’être près de l’appareil partagé et utilise Bluetooth et Wi-Fi. Les données déjà téléchargées peuvent être lues ensuite hors ligne.

Staffly est-il disponible sur iPhone ?

Android est la plateforme actuellement mise en avant. Aucune date de sortie sur iPhone n’est confirmée.

Que comprend Staffly Pro ?

Staffly Pro propose les mêmes fonctionnalités RH, sans publicité. Les abonnements mensuels ou annuels, les prix et les modalités de facturation et de renouvellement sont affichés dans l’application avant l’achat.

Apportez de la clarté à la gestion quotidienne de votre équipe.

Une journée mieux organisée commence avec Staffly.

Obtenir Staffly sur Google PlayDisponible sur Android